Pa tudi glede kakovosti uprav podjetij in po kredibilnosti menedžerjev smo na repu, na 42. oziroma 44. mestu od 47 držav.
Sprašujem se, ali gre v Sloveniji za neučinkovit šolski sistem, ali pa je kadrovanje v podjetjih še vedno bolj podvrženo političnim, kot pa strokovnim kriterijem? Ali pa gre celo za oboje hkrati?