Tudi po prevzemu vlade 1. decembra so se v ministrstvih pojavila različna vprašanja, kaj narediti z ljudmi, ki ne izpolnjujejo ustreznih kvalifikacij, kako se obnašati do njih. V zvezi s tem je dejansko kadrovska služba vlade pripravila pregled sistema, predpisov, ki veljajo, in na kakšen način se lahko reagira v takih primerih. Tu je bila pač predlagana oziroma nakazana paleta možnosti, od obnove postopka do izpodbijanja odločbe o imenovanju v upravnem sporu, pa do razrešitve zaradi prenehanja delovnega razmerja - zakonita informacija, ki je samo povzela predpise in je služila kot pripomoček ministrom, da se odločajo, ko prevzemajo naloge in ko v bistvu postavljajo organizacijo na način, da bodo kot ministri in ministrstva lahko funkcionirali.