Taka bolj profesorska ekipa je, ki se ukvarja s tem področjem, 'human resource', torej človeških virov. In ko smo razpravljali z našim koordinatorjem o teh stvareh, smo proučili obsežno gradivo o tem in videli, da je pravzaprav v mnogih evropskih državah nastala cela vrsta projektov na to temo, kako vključiti osebe, starejše od 45 let, v zaposlitev. To so zelo resne stvari.