Zato je še posebej pomembno koordinirano delovanje vseh relevantnih politik, ki morajo ustvariti pogoje za ustrezno konkurenčno poslovno okolje, da bo možno vlagati dovolj sredstev v razvoj človeških virov in s tem povečevati produktivnost in dodano vrednost na zaposlenega. Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve pa z ukrepi, kot so lokalnozaposlitveni programi, s spodbujanjem samozaposlovanja in spodbujanjem selitve proizvodnje na območja z nadpovprečno stopnjo brezposelnosti, znotraj tega skrbi za ponudbo ustrezne delovne sile in pomoč pri zaposlovanju oseb, ki se srečujejo s kakršnimikoli ovirami pri vstopu na trg dela. Prav je povedati te rezultate, seveda pa ne bi bilo prav reči, da smo s stanjem na področju zaposlovanja zadovoljni.