Tretjič, usposabljati oziroma zaposlovati mora invalidne osebe, ki se glede na svojo invalidnost in preostalo delovno zmožnost ter glede na svoje zdravstveno stanje ne morejo usposabljati in zaposliti pod enakimi pogoji kot drugi invalidi, in imeti mora dovoljenje oziroma predhodno soglasje vlade Republike Slovenije.
Pri presojanju pogojev je pa seveda pomembno, da se upošteva še ustreznost registracije, zadostno število zaposlenih invalidov, program mora ustrezati sposobnostim in zmožnostim invalidov, gospodarska družba mora imeti strokovno usposobljene vodilne in druge odgovorne delavce, poslovni in proizvodni prostori morajo omogočati neovirano delovanje in tehnični in prostorski pogoji morajo biti prilagojeni potrebam invalidov ter invalidsko podjetje mora biti spoznavno kot samostojna gospodarska družba. To so pogoji, po katerih, oziroma kriteriji, pogoji in kriteriji, po katerih se dodeljuje status invalidskega podjetja.