Dejstvo je tudi, da se nekje sodni zaostanki zmanjšujejo. Predvsem pa tudi mene bolijo, čeprav s tem osebno nisem imel opravka, sodni zaostanki oziroma nerazumno sojenje v primeru delovnopravnih sporov. Problem je namreč, da ob izgubah - tudi varuh človekovih pravic piše v svojem letnem poročilu o tem, da se še kar naprej dogajajo številne kršitve delovnopravne zakonodaje prav glede odpovedi, izrednih odpovedi pogodb o zaposlitvi in tudi druge kršitve, povezane z delovnopravno zakonodajo, kjer je izjemno pomembno, da pride do hitrega sodnega epiloga.