Delodajalci želijo pridobiti ustrezno pozicijo na trgu na način, da izsilijo podpise od delojemalcev, tako ali drugače, na takšen ali drugačen način. Na tak način, da se izpostavljajo na spisek, kdo je proti in kdo je za. Zato, da jih lahko delodajalec identificira in potencialno ogroža pri njihovi zaposlitvi.