To ustrezno ureja nov zakon o delovnih razmerjih in veljavna zdravstvena zakonodaja. Vsa odprta vprašanja pa je mogoče urediti s kolektivno pogodbo, seveda na podlagi pogajanj, zato razumemo vsiljevanje tega zakona po hitrem postopku kot poskus izboljšanja pogajalskih izhodišč vlade do socialnih partnerjev.
Kar se tiče delovnega časa zdravnikov, nas naravnost v oči bode prvi stavek 81.b člena, ki pravi, da omejitve dela preko polnega delovnega časa za sekundarje in specializante do 1. avgusta 2004 ne veljajo.