S tega vidika je treba tudi uporabljati 7. člen, ki pač prelaga oziroma izvede in dopušča izjeme glede določenih vprašanj na ravni kolektivnih pogodb. Tako smo mi tako ali tako potem povedali, da za ureditev delovnega časa bi bilo pravzaprav te določbe treba soočiti. Neko osnovno opozorilo smo dali.