Treba je povedati, da pravzaprav 2. člen zakona o delovnih razmerjih vendarle dopušča za - zdaj bom pa skrajšala - primere področij, na katerih se opravljajo javne službe, drugačno ureditev. Vendar je treba tudi pogledati, za katera vprašanja gre, ali gre za pripravljenost ali gre za dežurno službo. S tega vidika je treba tudi uporabljati 7. člen, ki pač prelaga oziroma izvede in dopušča izjeme glede določenih vprašanj na ravni kolektivnih pogodb.