Torej navedeni kriteriji morajo biti izpolnjeni kumulativno, ne pa posamično.
Nadalje, sistem povišanja ni povezan z napredovanjem po plačilnih razredih, sistem tudi ni identičen ureditvi v 118. člena predloga zakona o javnih uslužbencih, ki poleg ocene kot dodatne kriterije določa izpolnjevanje izobrazbe in izpolnjevanje obveznosti po programih usposabljanja.
Torej karierna pot podčastnika ali častnika v Slovenski vojski, ki bo na podlagi 63. člena zakona o obrambi, recimo, uveljavljen, določa, da lahko teoretično podčastnik v najvišji čin podčastnika napreduje v 34 letih in častnik v 32 letih.