Lahko pa rečem, da so predlagatelji zakona kasneje vendar prisluhnili našim številnim pripombam, ki smo jih imeli na te prve predloge in veseli smo, da so se drugače lotili reševanja nujnega kadrovskega prestrukturiranja zaposlenih na ministrstvu za obrambo, še posebej pa Slovenske vojske.
Gre namreč za to, da moramo v sistem socialne varnosti zaposlenih vgraditi tudi zavest, vgraditi zavedanje, da so ljudje, ki imajo določena posebna znanja in veščine, koristni in nujno potrebni za razvoj naše države, ne pa, da iščemo najlažje poti, kako se rešiti čimveč ljudi, ki jih trenutno ne potrebujemo v okviru nekih predvidenih programov. In seveda rešitev je preprosta - predčasno upokojevanje.