Dovolite mi, da ocenim, da zakon, ki ga danes sprejemamo, pomeni prelom sedanjega neurejenega stanja na področju plač v javnem sektorju in uresničuje temeljne cilje, ki smo jih pri tem zastavili.
To pa so naslednji štirje, da jih ponovim: celovitost urejanja sistema plač za celoten javni sektor; odprava nesorazmerij in vzpostavitev novih, pravičnih razmerij za primerljive poklice in skupine; tretji cilj je javnofinančna obvladljivost in preglednost sistema in četrti motivacijski vzvodi za zaposlene v javnem sektorju.
Sprejem zakona je zgolj prvi korak k dokončni ureditvi tega področja in k preseganju stanja, v katerem so se plače oblikovale na podlagi sektorskih pristopov.