Ti pogoji dela in določene, da tako rečem, prednosti ali pomanjkljivosti na drugi strani tudi oblikujejo profil tega delovnega mesta. In tudi so, da rečem pod narekovajem, vabljivi za določen poklic.
Že mlad človek se usmerja, za kar meni, da ima talent ali ga določeno področje dela veseli, že takrat se prej ali slej zave, kakšne prednosti mu bo nudilo to delovno mesto, če ga bo zasedel, in tudi kakšne slabe lastnosti ali drugo vrsto bo moral vzeti v zakup.