Tako naj bi odstotek uskladitve vsakoletne višine plač bil določen in usklajen s kolektivnimi pogodbami, sama višina plače po razredih pa bi bila določena z uskladitvijo državnega zbora.
V novem besedilu za današnjo razpravo je sprememba glede tega, kdo sprejema enega važnejših podzakonskih aktov, to je skupna metodologija za uvrščanje. Od poprejšnje ureditve, da je to uredba, smo sedaj predvideli v soglasju s socialnimi partnerji, da to določa kolektivna pogodba, in to posebna kolektivna pogodba, ki se sklene za področje javnega sektorja.