Cilj predloga zakona v sistemski ureditvi - jaz sem to povedal na matičnem delovnem telesu - je, da bi se neskladje med gibanji plač in pokojnin čimbolj zmanjšal ali pa ga ne bi več bilo, zaradi tega, ker je sedanji sistem bil vezan na usklajevanje pokojnin z bivšimi plačami, s preteklimi plačami. In če je bilo to nesorazmerje za nekaj odstotkov, se je stalno pojavljalo vprašanje, zakaj letos zdaj povečati pokojnine, recimo, samo za 5%, če so lani plače rasle za 10%, ker je bilo zahtevano, morajo iti tudi pokojnine za 10% gor. Ker so šle pa v istem letu plače samo za 5%, so rekli zaposleni: Zakaj?