In tudi v tistem delu, ko govorite o tem, kako ste žrtev nesorazmernega razdeljevanja mest v delovnih telesih in pri vodenju delovnih teles, niso točne, niso iskrene predvsem, ker verjetno želite biti žrtev in mi vam pri tem ne bomo pomagali. Mi še vedno mislimo, da je zadosti prostora in čas je za dogovor, čas je za dogovor; dogovarjajte se in verjemite, da se dogovor znotraj tega da najti.
Seveda, je pa jasno, da če vi napišete v svojih predlogih sedem prioritet, izmed teh dobite tri, je jasno, da je to več kot tisto, kar se da zadostiti.