Mnogokrat se delodajalci sklicujejo na različne ekonomske razloge, v resnici pa največkrat ravno dolgotrajnost sodnih postopkov, nemoč zaposlenih, da bi uveljavili svoje pravice, pa tudi nedorečena zakonodaja omogočajo delodajalcem, da brez pravih ekonomskih razlogov kršijo pravice zaposlenih in številne delavke in delavce postavljajo v nemogoče socialni položaj. Tako početje delodajalcev bi lahko kot zakonodajalec tudi ta zbor sankcioniral resneje, če bi bilo več volje, da se čimprej sprejme jasna delovnopravna zakonodaja, poenostavijo sodni postopki, predvsem pa moramo v državnem zboru paziti, da se s sprejemanjem novih zakonov ne otežuje dostop delavcev in ostalih šibkejših socialnih slojev do uveljavlja pravic na sodiščih. Na žalost temu ni vedno tako.