Dejstvo pa je, da je bila inšpekcija v tem okviru pozvana in je tudi opravila pregled; tudi povedala, kakšne so možnosti, v kolikor je tak delovni čas oziroma tak poslovalni čas, kot so si ga v Mercatorju zastavili - mislim - je možen, poslovalni čas je možen. Treba je pa seveda v tem okviru upoštevati tudi delovni čas, obremenitve delavcev, torej omejitve delovnega časa, plačilo nadur, ki so ravno tako omejene, kar pomeni pravzaprav s strani delodajalca potrebo po novem zaposlovanju, ali pa omejevanju takega poslovnega časa, ali pa po novem zaposlovanja.
Kot sem pa obljubila, vam bomo poslali poročilo inšpektorata za delo.