Razumem, da je za zaposlene v tem primeru seveda se usklajuje s šolskim koledarjem. Ko pa mati pride s porodniškega dopusta, v vseh drugih branžah in panogah lahko izkoristi vseh 32 dni delovnega dopusta, če ima tako individualno odločbo. V tem konkretnem primeru pa na primer delavka dobi samo še 15 dni po odbitkih še 15 dni, ki jih lahko izkoristi.