Novost, ki jo predstavlja zakon, je uveljavljanje tako imenovanih nadomestnih alternativnih sankcij, eno predvideva že kazenski zakonik, druge pa uvaja zakon o izvrševanju kazenskih sankcij. V tem primeru, recimo, direktor zapora dovoli zaprti osebi, da pod določenimi pogoji opravlja normalno svoje delo, svoje delovne obveznosti, svojo zaposlitev na svojem delovnem mestu, se pravi, da med tednom biva doma in dela, vendar ob vikendih, in praznikih pa mora prestajati kazen v zaporih.
Posebno pozornost posveča zakon tudi delu obsojenca, se pravi, da zaporniki, če soglašajo in če so v zaporih za to podane možnosti, lahko tudi delajo in v tem primeru prejemajo tudi osebni dohodek, pri čemer se določa kot osnova 35% povprečne plače v Sloveniji.