Mislim, da prinašamo veliko več gibljivosti in možnih prilagoditev staršem, njihovim dejanskim potrebam, željam. Ena od novosti je pa tudi ta, da omogočamo staršem, ki ne bodo izkoristili dela podaljšanega dopusta za nego in varstvo otroka, da vendarle prejmejo denarno protivrednost, ki jo pa lahko porabijo strogo namensko, torej za varstvo otroka oziroma za plačilo prispevkov za socialno varnost, če se eden od staršev odloči, da bo zapustil za nekaj časa ali za stalno trg delovne sile, in za reševanje stanovanjskega vprašanja.
Ta zakon ureja tudi pravico do skrajšanega delovnega časa zaradi starševstva, kar je doslej urejal zakon o delovnih razmerjih.