In tretje je dopust za nego in varstvo otroka, ki se prav tako podaljšuje za 45 dni, seveda postopoma v treh letih, vsako leto po 15 dni. Na novo, pa vendarle ne povsem drugače, je urejeno nadomestilo plače v času starševskega dopusta. Nadomestilo ostaja tako kot doslej 100% povprečne plače in to ne glede na to, ali ga prejema oče ali mati oziroma ne glede na podvrsto starševskega dopusta.