Če delodajalci zahtevajo kakršnekoli izjave, s katerimi svoje delavke zavezujejo, da določen čas ne bodo imele otrok, je dejstvo, da so take izjave nične. S takimi izjavami si delodajalci ne morejo čisto nič pomagati in na tej podlagi delavk tudi ne morejo odpustiti niti jim ne more prenehati delovno razmerje.
Res je nekaj drugega, kar sem takrat tudi že omenila, da so delodajalci nekoliko bolj spretni in da dajo delavkam v teh primerih včasih bianco podpis odpovedi pogodbe o zaposlitvi in da je to problem.