Je pa to razlog za to, da bi vlada in socialni partnerji pripravili učinkovit program zaposlovanja in s tem rešili največji razvojni problem Slovenije v tem trenutku. Čeprav, kot sem že omenil, upokojevanje po moji oceni nima direktnega vpliva na zaposlovanje, je nesmisel pri tolikšnem številu mladih brezposelnih, ki so običajno produktivnejši, podaljševati, se pravi odmikati starost upokojevanja. Poseben problem so tudi delavci, ki pri 45-ih, 40-ih letih ostanejo brez zaposlitve in so običajno trajno brezposelni, do minimalnih pogojev upokojevanja pa je ostalo še kar nekaj let.