Z izenačenjem delovne dobe za moške in ženske bo pokojninski sistem prihranil veliko sredstev, ki so danes skozi krajšo delovno dobo žensk pravzaprav namenjene podpori družine, saj imajo ženske v obstoječi ureditvi krajšo delovno dobo ravno zaradi materinstva.
Strinjam se s predlogom, da je kriterij za dodelitev olajšav dejansko starševstvo in ne le potencialno starševstvo. Hkrati pa se zdi nedopustno, predlog reforme za te namene namenja bistveno manj kot obstoječa ureditev, da se ta sredstva porabijo za druge namene in ne za podporo družin.