Ta so usmerjana predvsem v to, in to se mi zdi pomembno poudariti, da se v sistem zavarovanja za primer brezposelnosti vgradi posebna shema nadomestil za čas brezposelnosti za delavce, ki so dopolnili 35 let dejanske delovne dobe, ob pogoju, da delodajalec namesto teh delavcev zaposli dolgotrajno brezposelne iskalce zaposlitve. Gre za poskus povezave, nujne povezave med pokojninskim sistemom in sistemom zavarovanja za primer brezposelnosti, poskus povezave, kot ga poznajo v nekaterih evropskih državah, zlasti v, in se je izkazal za izjemno učinkovitega. Izjemno učinkovitega zlasti v tem smislu, da lahko zagotovi velikemu številu mladih brezposelnih, ki želijo delati, da to delo tudi dejansko najdejo in da v tistih primerih, ko so za njih realna delovna mesta tudi na voljo, predvidimo mehanizme, ki bodo omogočali starejšim delavcem umik s trga dela in seveda v vmesnem času do prejemanja pokojnine iz državnega sistema tudi ustrezno socialno varnost.