Morda ga je v državnih podjetjih celo več kot v privatnih podjetjih - tega šikanoznega ravnanja, ki so mu izpostavljeni delavci, je mnogo. Zato se pridružujem mnenju varuha, "...da bi bilo treba začeti uveljavljati institut osebne in kazenske do odškodninske odgovornosti in s tem ustrezno sankcionirati kršitve, ki jih delavcem povzročajo odgovorne fizične osebe delodajalcev." Konec citata.