Mislim, da je to premalo natančno dorečeno v tej zakonodaji, tudi v tem predlogu. Če člen ne opredeljuje, kaj je s pravico do nadomestila plače za delavce, ki po razporedu izmenskega dela na praznik ne bi delali, niti za delavce, ki na dan praznika delajo, pride lahko do kršitev. Kaj je predlagatelj zakona pravzaprav mislil z besedilom drugega odstavka, da se pravica do odsotnosti z dela lahko omeji.