Tako je na področju zdravstva, gostinstva in še na drugih področjih. Bodisi v kolektivnih pogodbah ali v sedanji zakonodaji je nejasno, dogajajo se kršitve, ko za dan, ko delaš, ko si dolžan delati, glede na poklic, ki ga opravljaš oziroma področje, kjer si zaposlen, moraš biti prisoten tako ob nedeljah, praznikih in potem dobiš neadekvatno plačilo oziroma je kršena enakost pred zakonom. Upoštevajo se dnevi, ure.