Nadalje naj predlagatelj preuči in se natančno opredeli, kaj se šteje v delovni čas. Mislim, da je to zelo pomembno: obvezni delovni čas, opredeli pojme izmensko delo, turnus, popoldansko delo, deljen delovni čas, nočno delo, nadurno delo in natančno definira še naslednje pojme: plača, osnovna plača, poslovodne osebe, delodajalec, delojemalec, delo, delovno mesto, izpodbijanost, ničnost in pa neveljavnost pravnega posla.