Te variantne rešitve niso predlagane zaradi strokovnih dilem, ampak predvsem zaradi možnih različnih interesnih pogledov na rešitve, glede na prag minimalnega varstva zaposlenih in na drugi strani minimalnih pravic, ki naj bi jih ta zakon za zaposlene uveljavil. Glede na to, da je bila 3. novembra lani na zahtevo poslancev odbora za zdravstvo, delo, družino in socialno politiko že izvedena javna predstavitev mnenj k predlogu tega zakona, na kateri so bila predstavljena tako strokovna razmišljanja in pogledi o rešitvah, kot tudi različne interesne zahteve socialnih partnerjev, so bili s tem predočeni po našem mnenju tudi argumenti za in proti posameznim rešitvam oziroma argumenti za lažje odločanje o variantnih rešitvah oziroma o njihovi utemeljenosti ali ustreznosti.