: Vse to, o čemer je gospod govoril, je pravzaprav zapisano v 6. členu. Generalna prepoved diskriminacije je v 6. členu in govori, da delodajalec ne sme iskalca zaposlitve diskriminirati glede na raso, barvo kože, spol, starost, zdravstveno stanje, invalidnost, versko, politično, drugo prepričanje, članstvo v sindikatu, nacionalno, socialno poreklo, družinski status, premoženjsko stanje, spolno usmerjenost ali pa drugih osebnih okoliščin.