Čeprav je gotovo najpogostejša oblika diskriminacije glede na spol, bi bilo v zakonu potrebno urediti prepoved tudi drugih možnih diskriminacij, vsaj glede osnovnih človekovih pravic, saj se v zadnjem času pojavlja izrazita diskriminacija pri zaposlovanju glede na starost. Saj so na primer brezposelni, ki so starejši kot 45 let, praktično nezaposljivi, ne glede na njihove sposobnosti.