Vsak delavec tudi dobi v procesu jasno napisano, kaj mora delati, v pisni obliki ni z nalogom. Delovni dan je opisan v pogodbi, kako se odvija. Te premestitve, ki pa so ponekod v procesih trikrat, štirikrat na delovni dan, da bi to delali v pisni obliki, to ne gre, potem ne moremo to speljati.