Moram reči, da sama dikcija "vse odločitve delodajalca o uresničevanju" je tako široka, da si težko predstavljam, kaj vse je pod to dikcijo mišljeno. Razporejanje - če gre za razporeditev, če gre za delovni čas - te stvari morajo tudi biti pisne; če gre za nadurno delo, ravno tako. Mislim pa, da je pomembno, da je pisno, da je sklep, oblika je pa pravzaprav drugo.