: Če je bil praznik, tisti, ki ima pravico za praznik, za dela prost dan, da rečem ob prazniku ostati doma, je dobil 100%-no nadomestilo plače. Tisti, ki je delal, je dobil pa pravzaprav plačo v višini 100% in dodatek v višini 50%, kar seveda, dalo bi se razpravljati, ali je ta dodatek v redu ali ne.