Namreč delavec, ki dela na praznik po zakonu o praznikih, ko je to dela prosti dan, sedaj nima pravice do koriščenja prostega dneva v naslednjem tednu, saj nima presežka ur in tukaj so izračuni, ob koncu meseca ima enako število ur kot prosti delavec, čeprav je delal en dan več. Izplačan mu je pa praznični dodatek, ki je enak, praznični dodatek je 130%, medtem ko pa je nadomestilo plače za nedeljo, za tistega, ki je doma, je pa 100%. In potem so mi dale še tudi druge izračune, iz katerih se jasno vidi, da je potem tukaj kršena enakost pred ustavo, ker en zakon izključuje drugega oziroma tukaj bo treba pač uskladiti v tej novi zakonodaji.