Gospodu bom precej težko odgovorila. Mi sedaj nekako ločimo tiste osebe, ki že imajo nek priznan status, in če imajo status invalida, jih nekako poskušamo zaposlovalsko reševati tudi prek različnih institutov, ki jih imamo v zakonu o pokojninskem in invalidskem zavarovanju. To se pravi krajši delovni čas, rehabilitacija, preusposabljanje, potem prerazporeditev, kolikor so pač že delali na nekem delovnem mestu.