Moram pa reči, da v panožnih kolektivnih pogodbah so pa ponekod ti dodatki tudi višji in ponekod dosegajo tudi 100%. To se pravi, plačo plus dodatek na plačo. Višina dodatka je seveda odvisna od kolektivne pogodbe, ne more biti pa nižja od 50%, ker to zagotavljata tako kolektivna pogodba za gospodarske kot za negospodarske dejavnosti.