No, tukaj upam, da mi boste odgovorili, poskušali malo razložiti to.
Naslednja postavka, ki mi ni najbolj jasna, je konkurenčna klavzula. V tem zakonu je predlog, da naj bi pogodba med delavcem in delodajalcem v primeru, recimo, če delodajalec odpove delo - primer povem: delodajalec odpove delo delavcu, da ima pač ta pravico, ne vem, v roku dveh let ali kako dolgo že, če velja konkurenčna klavzula, če se pač sklicujeta nanjo, prek pogodbe seveda, 50%, da lahko dobi plačano ali pa je varianta ena tretjina.