Diskriminacija. Ne glede na prepoved diskriminacije imajo veliko ovir pri sklepanju delovnega razmerja mlade delavke, pri katerih se upravičeno pričakuje, da se bodo v kratkem času odločile za nosečnost in rojstvo otroka. Zahteva se brez datuma izpolnjena sporazumna odpoved, ki jo delodajalec uporabi, ko mu to odgovarja.