Predvideti ostro in ustrezno sankcioniranje kršitev zakona. Imamo nedopustno in škodljivo veliko kršitev delovnopravne zakonodaje. Postopki - v mislih imam predvsem sodne, dolgo trajajo in to delodajalci dodatno opogumlja in jih hkrati spodbuja, da za ceno večjega dobička kršijo določbe zakonodaje in tudi na račun humanizacije dela, ki bi morala biti v vsaki organizaciji robni pogoj pri oblikovanju dela, povečujejo gospodarnost.