Eno so prednostne pravice pri zaposlitvi po zakonu o delovnih razmerjih, drugo je varovanje pred odpuščanjem kot presežki, če opozorim tu na 36.d člen zakona o delovnih razmerjih. Potem mogoče opozorim na poklicno rehabilitacijo, ki jo poznamo praktično za vse vrste invalidov po različnih zakonodajah, za delovne invalide prek zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, za vojne invalide prek zakona o vojnih invalidih in pa za tiste, ki so nastali invalidi pravzaprav že ob rojstvu oziroma še v času otroštva ali mladostnega obdobja po zakonu o usposabljanju in zaposlovanju invalidnih oseb.
V zadnjem času je ministrstvo sprejelo na področju zaposlovanja vrsto ukrepov.