V tem primeru, če se to zgodi, je ravno večja korist tega črtanja. Kajti dalj časa bodo zaposleni po kolektivni pogodbi, jih delodajalec ne more odpustiti, moške pri 55 letih, ženske pri 53 letih, če imajo pri njem 15 let delovne dobe, ali pa skupno 25 let delovne dobe. V čigavo korist je potem to stališče, ki sem ga podal.