Mislim, da je delo tista vrednota, ki bi jo morali ceniti in da je pravzaprav prednost teh delavcev, ki so na splošni kolektivni pogodbi za gospodarstvo ta, da dela ne morejo izgubiti.
Prehodna obdobja - mogoče res niso v zakonu izdelana do potankosti, dejstvo pa je, da pri izvajanju zakona - tudi tako, kot je bilo že dogovorjeno - je jasno, da je dokončna odločba - to se pravi dokončna odločba, sklep, da je nekdo bil uvrščen med presežke, tudi če je v odpovednem roku - tisti akt, ki delavca varuje, da bo imel pravice še na podlagi starega zakona.