Res pa je, da se seveda takšna zakonodaja uporablja v Evropi. Vem, da je podobno kot v tem amandmaju zadeva rešena tudi v Nemčiji in tako, kot sem že prej rekel, brezposelna oseba je na razpolago za zaposlitev, če se javlja zavodu ob določenem terminu, zavod pa mora o terminu pisno obvestiti brezposelno osebo najmanj 12 ur vnaprej na naslovu prebivališča ali na naslovu, za katerega se dogovori brezposelna oseba z zavodom. Torej po tem obvestilu pa se oseba, jasno, mora, torej javiti tam, kot so se dogovorili.