In da dolžina porodniškega dopusta - po mojem osebnem prepričanju - ne pomeni dviga natalitete v Republiki Sloveniji. Dvig natalitete bo možen, če bo delovnopravno področje zakonodaje posebej varovalo ženske v času nosečnosti in v času po porodu, ko mati še doji v smislu zagotavljanja nege in varstva otrok obeh staršev.
Rešitve, ki jih predlaga vlada oziroma nakazuje vlada v svojem predlogu zakona o delovnih razmerjih - katerega besedilo je bil sprejeto na vladi 2.10.1997, naj bi vsebovalo tudi rešitve, ki so z delovnopravnega vidika pomembne in zato tudi vključene v ta zakon.