Naj povem oseben primer, pa seveda ne smem povedati firme. Ko sem lansko leto predaval na nekem seminarju za neko visoko donosno firmo iz Ljubljane, kjer je bila kompletna vodstvena garnitura - razlagal sem o fiskalnih problemih itn. - kompletne vodstvene strukture pravzaprav ni nič drugega zanimalo, razen - takrat je že bilo govora o spremembah pokojninske zakonodaje - prav ta druga alinea 40. člena. Moram povedati, da je šlo za ljudi z izjemno visokimi dohodki, da je šlo za ljudi, ki so zelo vitalni, in da je šlo za firmo, ki zelo dobro stoji in vsi potem fiktivno, vsaj v tej firmi - ne rečem, da povsod prihaja do tega - so se proglasili, člani uprave so se proglasili za tehnološke viške, šli na zavod za zaposlovanje, tam preživeli, skratka so izpolnili pogoje iz druge alinee 40. člena in na ta način šli predčasno v pokoj.