In v predpisih v samem zakonu o delovnih razmerjih tudi ni take omejitve.
Tako, da tudi ta določba ne pokriva vseh delavcev, in še nekaj je. Prav zanimivo je, da ob tej razlagi ostaja pa odprt prostor za tiste, ki so uvrščeni med presežne delavce, pa še niso dopolnili starost 55 let oziroma 50 let.